Une démarche holistique pour des expériences de marque créatives, pertinentes et accessibles.

A holistic approach for delivering brand experiences that are creative, relevant, and practicable.

Branding

Le branding est bien plus qu’une belle identité visuelle. Il englobe de nombreux aspects culturels, émotionnels et sensoriels qui contribuent à rendre une marque mémorable.

It is not just about a fancy visual identity, it can be so much more!
Branding encompasses numerous cultural, emotional, and sensorial aspects that contribute to making a brand memorable

  • Story telling

  • Brand rituals

  • Brand experiences

  • Brand strategy

Design

Diplômé d’un master en design industriel et produits, j'ai eu l'opportunité de développer diverses expertises telles que le retail, le design graphique, la communication et plus généralement la direction créative.

With a background in industrial and product design, I've had the opportunity to develop expertise in communication, retail, graphic design, and more broadly, in creative direction.

  • Artistic direction

  • Concept / researches

  • Graphic, interior & product design

  • Communication

Methodologie

Grâce à mes précédentes expériences en tant que créatif et manager d'équipe, j'ai développé de nombreux outils méthodologiques me permettant de mener à bien de manière créative, pertinente et efficace un projet, de son brief à son rendu final.

In my previous roles as both a creative individual and a manager, I have developed a list of effective and proficient methodological tools to successfully execute projects, from its brief to its final output.

  • Project management

  • Design process

  • Workshop (development & animation)

Soft skills

En charge de travailler et de développer des équipes de design multiculturelle. Cette responsabilité a nécessite une sensibilité aux ressources humaines, la création d'une culture d'entreprise et le maintien d'une dynamique d'équipe cohésive au sein de l'entreprise.

In charge of working with and developing a multicultural design team, this role demanded a keen understanding of HR practices, fostering a company culture, and ensuring the maintenance of a cohesive team dynamic within the organization.

  • Team building

  • Human resources

  • Company culture